Конкурс педагогических работников на присуждение денежного поощрения Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования в 2019 году

Положение о порядке присуждения ежегодных денежных поощрений Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования педагогическим работникам в Чувашской Республике

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора педагогических работников на присуждение денежных поощрений Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования (далее - денежные поощрения).

1.2. Ежегодное присуждение денежных поощрений в размере 20 тыс. рублей каждое производится на конкурсной основе 30 педагогическим работникам государственных образовательных организаций Чувашской Республики и муниципальных образовательных организаций (далее - образовательные организации).

1.3. Проведение конкурсного отбора педагогических работников (далее - претенденты) на присуждение денежных поощрений осуществляется Советом по присуждению денежных поощрений и грантов Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования (далее - Совет), состав и положение о котором утверждаются Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Совет возглавляет министр образования и молодежной политики Чувашской Республики. В состав Совета могут входить представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также по согласованию представители Государственного Совета Чувашской Республики, научно-педагогической общественности, общественных организаций и объединений, средств массовой информации и др.

1.4. Денежные поощрения присуждаются распоряжением Главы Чувашской Республики.

II. Порядок проведения конкурса

2.1. Выдвижение претендентов на присуждение денежных поощрений производится органом самоуправления образовательной организации (совет образовательной организации, попечительский совет, педагогический совет и т.д.). При этом данная образовательная организация должна являться для претендента основным местом работы.

Лица, осуществляющие в образовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.

Педагогический работник, получивший в рамках приоритетного национального проекта "Образование" денежное поощрение из средств федерального бюджета, в период его реализации в конкурсе не участвует.

2.2. Для участия в конкурсе претендентами на присуждение денежных поощрений представляются следующие документы:

решение органа самоуправления образовательной организации о выдвижении педагогического работника на присуждение денежного поощрения;

аналитическая справка о результатах работы педагогического работника по критериям конкурсного отбора, подписанная руководителем образовательной организации.

2.3. Документы и материалы представляются в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно с 1 по 30 июня.

2.4. Совет рассматривает документы и материалы, поступившие от претендентов на присуждение денежных поощрений, и выносит решение о выдвижении кандидатур на присуждение денежных поощрений.

2.5. По итогам конкурсного отбора на основании решения Совета Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно до 10 августа готовит и представляет Главе Чувашской Республики проект распоряжения о присуждении денежных поощрений.

2.6. Педагогический работник, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе на присуждение денежного поощрения не ранее чем через три года.

III. Критерии конкурсного отбора

педагогических работников образовательных организаций

Критерии для конкурсного отбора:

стаж педагогической работы по специальности в образовательной организации не менее 3 лет;

наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки;

позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года;

обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, "круглые столы", печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.);

наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий;

использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе;

дополнительное профессиональное образование;

участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах;

наличие государственных и ведомственных наград и поощрений;

отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

IV. Порядок выплаты денежных поощрений

Выплата денежных поощрений производится через Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно ко Дню учителя.

Процедура

проведения конкурса педагогических работников на присуждение денежного поощрения Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования в 2019 году

В соответствии с Положением о порядке присуждения денежных поощрений Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования педагогическим работникам в Чувашской Республике, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 мая 2006 года № 131 (в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 28.05.2010 № 160, от 28.12.2011 № 648, от 23.07.2014 № 251, от 28.03.2018 № 92, от 10.08.2018 № 313), Советом по присуждению денежных поощрений и грантов Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования, утвержденным приказом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее – Совет), устанавливается следующий порядок представления и рассмотрения материалов педагогических работников образовательных организаций:

1. Выдвижение педагогического работника (далее - Претендента) на присуждение денежного поощрения производится органом самоуправления образовательной организации (совет образовательной организации, попечительский совет, педагогический совет и т.д.).

1.1. Образовательная организация должна являться для Претендента основным местом работы.

1.2. Претендент должен иметь стаж педагогической работы по специальности в образовательной организации не менее 3 лет и иметь объем педагогической нагрузки не менее полной ставки.

2. Для участия в конкурсе Претендентами на присуждение денежных поощрений представляются следующие документы:

- решение органа самоуправления образовательной организации о выдвижении педагогического работника на присуждение денежного поощрения Главы Чувашской Республики;

- аналитическая справка о результатах работы педагогического работника по критериям конкурсного отбора, подписанная руководителем образовательной организации (за последние 3 года) (приложение №4).

К аналитической справке прикладывается:

копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;

выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

копия страницы Устава образовательной организации, где указано полное наименование образовательной организации, заверенная руководителем образовательной организации;

копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающего объем педагогической нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательной организации;

справка об отсутствии жалоб и обращений родителей (законных представителей) на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

Также могут прикладываться иные документы, показывающие достижения педагога, например, ходатайство профессионального сообщества муниципального уровня (методобъединения, ассоциации) и т.д.

3. Документы и материалы педагогических работников подаются в бумажном виде в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики с 1 июня по 30 июня 2019 г. по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, ячейка Минобразования Чувашии, в рабочие дни с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

3.1. Министерство проводит регистрацию поступающих документов и материалов с присвоением им регистрационного номера и указанием даты поступления и отправляет в Совет.

3.2. Совет составляет список педагогических работников с внесением их в электронную базу данных (приложение 1).

4. Техническая экспертиза документов проводится членами Совета в ходе приема конкурсных материалов.

4.1. По итогам технической экспертизы составляется заключение установленной формы, подписываемое председателем и секретарем Совета, в котором указывается соответствие или несоответствие документов критериям участия (приложение 2).

4.2. Совет составляет список педагогических работников, допущенных для участия в конкурсе.

5. Экспертиза материалов Претендентов по критериям отбора проводится экспертной комиссией, состоящей из представителей общественных организаций, прошедших обучение по проведению экспертизы в период с 2 июля по 10 июля 2019 года.

5.1 Экспертами общественных организаций рассматриваются материалы Претендентов по 1 или 2 критериям. Критерии распределяются между общественными организациями Советом.

5.2. Каждый эксперт по определенному критерию выставляет балл по каждому Претенденту и заносит его в бланк экспертного заключения установленной формы (приложение 3), подписывает его и передает Совету.

5.3. Члены Совета вносят данные баллы в общую таблицу и выводят среднестатистический балл по критериям отбора по каждому Претенденту (приложение 4).

5.4. На основании результатов конкурсного отбора, оформленных экспертными заключениями, Совет в срок до 15 июля 2019 года рассматривает и формирует рейтинг педагогических работников-участников конкурсного отбора. К списку прилагаются копии паспортов Претендентов, копии страниц Уставов образовательных организаций, где значится полное наименование организации.

6. По итогам конкурсного отбора на основании решения Совета министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики готовит и представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики проект распоряжения о присуждении грантов педагогическим работникам образовательных организаций.

Приложение 1

РЕГИСТРАЦИЯ

ДОКУМЕНТОВ ПЕДАГОГОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

УЧАСТВУЮЩИХ В КОНКУРСЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

Регистрационный номер

Дата

регистрации

Ф.И.О.

Претендента

Дата

рождения

Район/город

Место работы

Должность

Педагогический стаж

Стаж работы в ОУ

Квалификационная категория

Заявитель

Контактная

информация

(адрес, телефон)

Приложение 2

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

Регистрационный номер

Фамилия, имя, отчество Претендента

Должность, место работы Претендента

Решение органа самоуправления образовательной организации

Аналитическая справка о деятельности педагога, заверенная заявителем.

Копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации

Выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации

Копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающего объем педагогической нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательной организации

Ходатайство профессионального сообщества муниципального уровня (методобъединения, ассоциации) и др.

Копия страницы Устава образовательной организации, заверенная руководителем образовательного учреждения

Справка об отсутствии жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

Допущен (не допущен)

Да /нет

Председатель Совета __________________/__________________________/

Секретарь Совета __________________/_____________________________/

Дата проведения технической экспертизы _______________/________________________/

Приложение 3

Конкурс педагогических работников организаций общего, дополнительного и среднего профессионального образования

на получение денежного поощрения Главы Чувашской Республики

Критерии конкурсного отбора:

критерий 1 – позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года; критерий 2 – обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, «круглые столы», печатные работы, методические разработки и т.д.); критерий 3 – наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий; критерий 4 – использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе; критерий 5 – повышение квалификации и профессиональная переподготовка; критерий 6 - участие в республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах; критерий 7 – наличие государственных и ведомственных наград и поощрений; критерий 8 – отсутствие жалоб и обращений.

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

___________________________________________________________________

(наименование общественной организации)

№ п/п	Ф.И.О. Претендента	Должность, место работы	Район (город)	Критерии отбора								Общий балл
№ п/п	Ф.И.О. Претендента	Должность, место работы	Район (город)	1	2	3	4	5	6	7	8	Общий балл
1.

Эксперты:_____________________________________/________________________________/ Дата__________________________

_____________________________________/________________________________/ Дата__________________________

Конкурс лучших педагогических работников дошкольных образовательных организаций на получение денежного поощрения Главы Чувашской Республики

Критерии конкурсного отбора:

критерий 1 – позитивная динамика развития и оздоровления воспитанников; критерий 2 – обобщение и распространение собственного педагогического опыта в рамках профессионального сообщества; критерий 3 – наличие авторских программ, методических разработок, учебно-методических пособий; критерий 4 – использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе образовательной работы; критерий 5 – участие педагога в республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах; критерий 6 - результаты участия воспитанников в различных республиканских, всероссийских и международных конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях; критерий 7 – повышение квалификации, профессиональная переподготовка; критерий 8 – наличие государственных и ведомственных наград и поощрений.

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

___________________________________________________________________

(наименование общественной организации)

№ п/п

Ф.И.О.

Претендента

Должность, место работы

Район (город)

Критерии отбора

Общий балл

Эксперты:_____________________________________/________________________________/ Дата__________________________

_____________________________________/________________________________/ Дата__________________________

Приложение 4/1

Показатели к критериям конкурсного отбора педагогических работников организаций

общего, дополнительного и среднего профессионального образования

на получение денежного поощрения Главы Чувашской Республики в 2019 году

№ п/п	Наименование критериев	Показатели	Максимальный балл
1.	Позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние 3 года 10 баллов	1.1. Средний балл ГИА по преподаваемому предмету не ниже среднереспубликанского показателя (за последние 3 года)	2
		1.1.2. Качество знаний учащихся по преподаваемому предмету более 90 % (если нет ГИА) (за последние три года)	2
		1.2. Победители и призеры республиканского и заключительного этапа всероссийской предметной олимпиады школьников, олимпиад, вошедших в перечень олимпиад школьников, утверждаемых приказами Минобрнауки России, международных предметных олимпиад (за последние три года)	2
		1.3. Победители и призеры мероприятий, утвержденных приказом Минобразования Чувашии от 27.02.2015 № 332 (за последние три года)	2
		1.4. Разработка и участие обучающихся в социальных проектах, акциях, форумах.	4
2.	Обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер – классы, конференции, семинары, конференции, «круглые столы», печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.) 10 баллов	2.1. Диссеминация собственного педагогического опыта, подтвержденная результатами, на: - муниципальном - республиканском, - межрегиональном и всероссийском уровнях	0,5 1,5 3
2.		2.2. Наличие профессиональных публикаций (методические разработки, методические рекомендации, статьи в профессиональных периодических изданиях, сборниках, на Интернет-сайтах и т.п.) (за последние три года)	5
3.	Наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий 10 баллов	3.1 Наличие рецензированных авторских программ, злективных курсов, спецкурсов, которые используются в учебно – воспитательном процессе на основании решения педагогического совета ОО	3
		3.2. Наличие в педагогической деятельности учителя программы для различных категорий обучающихся, в.ч. с детьми с ОВЗ	3
		3.3. Динамика успешности детей в учебной деятельности, в процессах социализации, в интеллектуальном и творческом развитии (описание)	4
4.	Использование современных педагогических технологий, в том числе информационно – коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе 8 баллов	4.1. Наличие обновляемого собственного сайта, имеющего электронные материалы, используемые обучающимися и коллегами в учебно – воспитательном процессе	2
		4.2. Описание используемых современных технологий в учебном процессе и в организации воспитательной работы с обучающимися (за последние три года)	3
		4.3. Результаты использования учителем современных педагогических технологий в процессе обучения и воспитания (описание, за последние три года)	3
5.	Повышение квалификации, профессиональная переподготовка 5 баллов	5.1. Своевременное повышение квалификации с указанием количества часов и наименованием программ (за последние 3 года)	2
		5.2. Наличие дополнительных образовательных сертификатов о повышении квалификации (за последние 3 года)	1
		5.3. Активное участие в профессиональных объединениях (описание)	2
6.	Участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах 10 баллов	6.1.Участия в международных и всероссийских образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года; наличие подтверждающих документов)	3
		6.2. Участия в республиканских образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года; наличие подтверждающих документов)	1,5
		6.3. Участия в муниципальных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года; наличие подтверждающих документов)	0,5
		6.4. Результаты участия в профессиональных конкурсах республиканского и всероссийского уровней (победитель, призер, лауреат), проводимых Минобразования Чувашии, Минобрнауки России (за последние три года)	5
7.	Наличие государственных и ведомственных наград и поощрений 5 баллов	7.1. Наличие государственных наград и поощрений	3
7.		7.2. Наличие ведомственных наград и поощрений	2
8.	Отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения 2 балла		2
Итого:			60 баллов

Приложение 4/2

Показатели к критериям конкурсного отбора лучших педагогических работников

дошкольных образовательных организаций на получение денежного поощрения Главы Чувашской Республики

№ п/п	Наименование критериев	Показатели	Максим. балл
1.	Позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года. 10 баллов	1.1. Позитивная динамика освоения детьми образовательной программы дошкольного образования (по образовательным областям ФГОС дошкольного образования) на основании педагогического мониторинга.	4
		1.2. Участие воспитанников в социальных проектах, акциях и т.п.	3
		1.3. Позитивная динамика посещаемости воспитанниками дошкольной образовательной организации (в сравнении с муниципальными и республиканскими показателями).	3
2.	Обобщение и распространение собственного педагогического опыта в рамках профессионального сообщества. 10 баллов	2.1. Диссеминация собственного педагогического опыта, подтвержденная результатами на: - муниципальном уровне; - республиканском уровне; - межрегиональном и всероссийском уровнях.	1 1 3
2.		2.2. Наличие профессиональных публикаций (методические разработки, методические рекомендации, статьи в профессиональных периодических изданиях, сборниках, на Интернет-сайтах и т.п.).	5
3.	Наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебно-методических пособий. 10 баллов	3.1. Наличие рецензированных авторских (собственных) образовательных программ, которые используются в воспитательно-образовательном процессе на основании локального акта по дошкольной образовательной организации.	4
		3.2. Наличие рецензированных авторских (собственных) методических пособий.	4
		3.3. Наличие рецензированных авторских (собственных) методических разработок.	2
4.	Использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе. 10 баллов	4.1. Наличие собственного сайта (или страницы на сайте дошкольной образовательной организации), имеющего электронные материалы, используемые коллегами в воспитательно-образовательном процессе.	5
4.		4.2. Описание используемых в работе цифровых образовательных ресурсов, методов фиксации и оценивания образовательных достижений воспитанников средствами ИКТ.	5
5.	Повышение квалификации, профессиональная переподготовка 10 баллов	5.1. Своевременное повышение квалификации с указанием количества часов и наименования программ (за последние 3 года)	2
		5.2. Наличие дополнительных образовательных сертификатов о повышении квалификации или переподготовке (за последние 5 лет)	4
		5.3. Активное участие в профессиональных объединениях (описание)	4
6.	Участие в муниципальных, республиканских, всероссийских, международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах. 10 баллов	6.1.Участие в международных и всероссийских образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года при наличии подтверждающих документов)	2
		6.2. Участие в республиканских образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года при наличии подтверждающих документов)	2
		6.3. Участие в муниципальных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах (за последние 3 года при наличии подтверждающих документов)	2
		6.4. Результаты участия в профессиональных конкурсах республиканского и всероссийского уровней (победитель, призер, лауреат), проводимых Минобразования Чувашии, Минобрнауки России	4
7.	Наличие государственных и ведомственных наград и поощрений. 10 баллов	8.1. Наличие государственных наград и поощрений	5
7.		8.2. Наличие ведомственных наград и поощрений	5
Максимальная сумма баллов			70 баллов